Zeleris Trabaja con nosotros

Zeleris Trabaja con nosotros es una invitación a formar parte de una empresa logística que nació en 1999 dentro del Grupo Telefónica.

Su actividad principal es ofrecer servicios de transporte, logística y gestión de envíos, tanto para particulares como para empresas, lo que la convierte en un actor clave en el sector de la paquetería y la distribución en España.

Con más de 1.200 empleados, la compañía se enfoca en crecer de manera eficiente, rentable y sostenible, gestionando todo tipo de envíos para negocios online y canales físicos.

Interesarse por Zeleris Trabaja con nosotros tiene sentido porque la empresa promete desarrollo profesional dentro de un sector dinámico y con muchas cosas por hacer, según su propia comunicación.

Al ser parte de un grupo grande como Telefónica, los empleados tienen acceso a una estructura sólida y oportunidades para crecer internamente.

Eso sí, para conocer los puestos actuales, sueldos o requisitos específicos, lo mejor es visitar plataformas como InfoJobs o Indeed, ya que aquí no manejamos datos exactos de vacantes.

Sobre Zeleris Trabaja con nosotros

Zeleris es una empresa española fundada en 1999, originalmente bajo el nombre de Aeris como parte del Grupo Telefónica. Su actividad principal se centra en el sector del transporte, la logística y la gestión de envíos, tanto para particulares como para empresas.

A lo largo de su evolución, Zeleris se ha consolidado como un proveedor de referencia en el reparto y la posventa, no solo para Telefónica, sino también para otras compañías de diversos sectores.

Con más de 20 años de experiencia, la compañía ha buscado crecer en un mercado competitivo, ofreciendo soluciones logísticas integrales.

En cuanto a su presencia geográfica, Zeleris opera principalmente en España, donde tiene su sede y la mayor parte de sus operaciones, aunque también realiza envíos internacionales.

Según la información disponible en su sitio web, la empresa cuenta con más de 1.200 empleados, lo que refleja un tamaño considerable dentro del sector logístico español.

Para verificar datos actualizados sobre su plantilla, ubicaciones de oficinas o vacantes específicas, se recomienda consultar directamente su portal corporativo (Sobre nosotros - Zeleris) o plataformas laborales como LinkedIn, Indeed y Glassdoor, donde suelen publicar información sobre empleo y evolución de la compañía.

Vacantes frecuentes en Zeleris

📖 Leer también: BBVA Atención al Cliente Trabaja con nosotros

Puesto	Área	Perfil requerido
Mozo de almacén	Logística	Experiencia mínima de 3 meses en carga, descarga y preparación de pedidos. Disponibilidad horaria.
Repartidor / Conductor	Transporte y entregas	Carnet de conducir B o C (según vehículo), orientación al cliente y capacidad de planificación de rutas.
Auxiliar administrativo	Oficina central	Manejo de Excel, organización de documentos, atención telefónica y habilidades de comunicación.
Coordinador logístico	Operaciones	Experiencia en gestión de flotas, control de inventarios y liderazgo de equipos operativos.
Analista de datos	Tecnología	Conocimientos en SQL, Power BI y visualización de datos para optimizar procesos logísticos.
Comercial / Ejecutivo de ventas	Desarrollo de negocio	Habilidades de negociación, prospección de clientes y conocimiento del sector transporte y logística.

Requisitos para trabajar en Zeleris

Si estás considerando trabajar en Zeleris, una compañía logística del Grupo Telefónica con más de 1.200 empleados, es importante que sepas qué buscan en sus candidatos. Nos basamos en la información disponible en portales de empleo y la propia web de la empresa.

Zeleris valora especialmente el crecimiento interno, por lo que cumplir los requisitos mínimos te abre la puerta a una carrera profesional dentro del sector logístico y de transporte. A continuación, desglosamos lo que necesitas, separando lo imprescindible de lo que te dará ventaja.

Requisitos mínimos

• Nivel educativo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Para puestos operativos como mozo de almacén o repartidor, no se exige formación superior.
• Experiencia: Al menos 3 meses en logística, almacén o labores de carga y descarga. Esta experiencia es clave para roles de base.
• Habilidades técnicas: Manejo básico de equipos de carga (transpaletas, carretillas) y familiaridad con procesos de picking y embalaje.
• Habilidades blandas: Responsabilidad, orientación al trabajo en equipo y capacidad para seguir instrucciones de seguridad.
• Idiomas: Español nativo o fluido. No se requiere un segundo idioma para los puestos iniciales.

Requisitos deseables

• Nivel educativo: Técnico en Logística o Formación Profesional en Transporte y Almacenamiento.
• Experiencia: Más de 1 año en rutas de reparto, atención al cliente en entregas o gestión de inventarios.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de software de gestión de almacenes (SGA) y carnet de conducir B o C (según el puesto de repartidor).
• Habilidades blandas: Proactividad, capacidad de resolución de problemas en ruta y orientación al cliente.
• Idiomas: Inglés básico o intermedio será valorado, especialmente si el puesto implica coordinación con clientes internacionales.

Recuerda que estos requisitos pueden variar según el puesto. Para conocer vacantes específicas y sueldos, te recomendamos revisar portales como InfoJobs, Indeed o el propio apartado "Trabaja con nosotros" en la web de Zeleris. Allí encontrarás las ofertas actualizadas y los detalles concretos de cada rol. Trabaja con nosotros - Zeleris

Cómo aplicar en Zeleris

• Entra al portal oficial de empleo de Zeleris. Visita la sección “Trabaja con nosotros” en su sitio web oficial (zeleris.com). Allí encontrarás las vacantes actuales y podrás postularte directamente.
• Revisa las ofertas en LinkedIn. Busca la página de empresa de Zeleris en LinkedIn y activa las notificaciones para no perderte nuevas oportunidades. Muchas vacantes se publican primero aquí.
• Consulta bolsas de trabajo del sector logístico. Plataformas como InfoJobs, Indeed y Jobandtalent suelen listar ofertas de Zeleris, sobre todo para puestos de almacén y reparto. Usa filtros como “Zeleris” y tu ciudad.
• Lee bien los requisitos de cada puesto. Antes de aplicar, asegúrate de cumplir con la experiencia mínima (por ejemplo, 3 meses en logística para roles operativos) y las habilidades solicitadas.
• Prepara tu currículum y carta de presentación. Adapta tu CV destacando experiencia en transporte, logística o atención al cliente, según el puesto. Si aplicas a un rol técnico, menciona herramientas o sistemas que conozcas.
• Completa el formulario de postulación en línea. Sigue las instrucciones del portal (puede incluir subir documentos, responder preguntas o grabar un video breve). Revisa que tus datos estén correctos antes de enviar.
• Dale seguimiento a tu solicitud. Si no recibes respuesta en 2-3 semanas, puedes contactar al departamento de recursos humanos a través del correo o teléfono que aparece en la sección “Contacto” de la web de Zeleris.

Beneficios de trabajar en Zeleris

Salario y prestaciones legales Al considerar una oportunidad en Zeleris, es importante tener una idea clara de la compensación. Aunque no contamos con datos exactos de los sueldos actuales, el rango salarial para puestos operativos en el sector logístico y de transporte en España suele oscilar entre los 18.000 y los 25.000 euros brutos anuales para posiciones de mozo de almacén o repartidor, mientras que los roles administrativos o técnicos pueden situarse entre los 22.000 y 35.000 euros brutos al año.

Es clave recordar que estos valores son orientativos y pueden variar según la experiencia, la ubicación y la responsabilidad del puesto. Para obtener información precisa, te recomendamos consultar las ofertas vigentes en portales de empleo o directamente con el departamento de selección.

En cuanto a las prestaciones legales, como empresa del Grupo Telefónica, Zeleris cumple con todas las obligaciones establecidas por la ley, incluyendo la afiliación a la Seguridad Social, el pago de cotizaciones y la gestión de vacaciones y bajas según el convenio colectivo aplicable.

Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Zeleris. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

Ambiente laboral y desarrollo profesional El ambiente en Zeleris se describe como dinámico y colaborativo, donde la innovación y el trabajo en equipo son fundamentales para ofrecer un servicio de calidad en el transporte y la logística.

La compañía, con más de 1200 empleados, fomenta un entorno donde la eficiencia, la rentabilidad y la sostenibilidad son pilares, lo que crea una cultura de excelencia y aprendizaje continuo.

En cuanto al desarrollo profesional, Zeleris da a cada empleado una carrera profesional dentro de la empresa, en un sector muy interesante y con muchas cosas por hacer.

Esto significa que la organización busca que sus trabajadores crezcan junto a ella, ofreciendo oportunidades para asumir nuevos retos y responsabilidades, ya sea a través de promociones internas o de la participación en proyectos innovadores dentro del mundo del transporte y la gestión de envíos.

Cultura y ambiente laboral en Zeleris

En Zeleris, la cultura laboral se caracteriza por un ambiente colaborativo y flexible, donde se fomenta la comunicación abierta entre equipos y líderes.

La empresa prioriza el equilibrio entre la vida personal y profesional, ofreciendo horarios adaptables y opciones de trabajo remoto que permiten a los empleados gestionar su tiempo de manera eficiente.

Además, se promueve un enfoque en el aprendizaje continuo mediante capacitaciones internas y acceso a recursos de desarrollo, lo que crea un espacio donde la innovación y la creatividad son valoradas.

El ambiente laboral en Zeleris busca ser inclusivo y diverso, con un fuerte énfasis en el respeto y la igualdad de oportunidades para todos los colaboradores.

Los equipos suelen trabajar en proyectos dinámicos que requieren colaboración interdisciplinaria, lo que fortalece las relaciones y el sentido de pertenencia. Para conocer más detalles sobre sueldos o vacantes específicas, se recomienda consultar plataformas de empleo actualizadas o el sitio web oficial de la empresa, donde suelen publicarse oportunidades vigentes.

Lo Que Más Se Pregunta

¿Cuánto paga Zeleris?

Los sueldos en Zeleris varían según el puesto, la experiencia y la ubicación. Para conocer cifras exactas, te recomendamos consultar portales como Glassdoor o Indeed y filtrar por el cargo de tu interés.

¿Es difícil entrar a trabajar en Zeleris?

Depende del perfil y la demanda del puesto. La empresa valora la experiencia en logística y transporte, pero también busca personas con ganas de crecer, ya que afirman dar a cada empleado una carrera profesional dentro de la organización.

¿Contratan sin experiencia en Zeleris?

Sí, es posible, especialmente para roles de nivel inicial como mozo de almacén o repartidor. Sin embargo, muchos puestos requieren al menos 3 meses de experiencia previa en logística, como se ha visto en ofertas recientes, así que revisa los requisitos de cada vacante. Empleo e información laboral de ZELERIS | Indeed.com

¿Cómo es el proceso de selección en Zeleris?

Generalmente, el proceso comienza postulando a través de plataformas como InfoJobs, Indeed o su propio sitio web. Luego suele incluir una revisión de currículum, una entrevista telefónica o presencial, y en algunos casos, una prueba práctica relacionada con el puesto.