ID Logistics Trabaja con nosotros

ID Logistics Trabaja con nosotros es una invitación a formar parte de un grupo internacional especializado en logística contractual, un sector que actúa como el motor invisible del comercio global.

Fundada en Francia en 2006 y con una presencia consolidada en 19 países, la empresa diseña, gestiona y optimiza cadenas de suministro para grandes industriales y distribuidores, desde la recepción de mercancías hasta su entrega al consumidor final.

Su crecimiento, reflejado en ingresos cercanos a los 3.700 millones de euros en 2024, demuestra la solidez de un modelo que combina excelencia operativa con innovación tecnológica en sus más de 450 centros logísticos.

Trabajar en ID Logistics representa una oportunidad para quienes buscan desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.

La compañía apuesta por la formación continua, la movilidad interna y la gestión activa de carreras, ofreciendo desde programas de prácticas como "ID Tomorrow" hasta roles especializados en operaciones, tráfico o recursos humanos.

Para los candidatos, el valor diferencial no está solo en la estabilidad de un grupo multinacional, sino en la posibilidad de crecer dentro de una organización donde la eficiencia y el compromiso con el empleado son pilares estratégicos.

Si deseas conocer las vacantes activas, los portales de empleo como InfoJobs, LinkedIn o Indeed suelen actualizar las ofertas disponibles según la ubicación y el perfil requerido.

https://www.youtube.com/watch?v=G4Au002du002dpUIaDg

Sobre ID Logistics Trabaja con nosotros

ID Logistics es un grupo internacional especializado en logística contractual, un sector que abarca la gestión integral de almacenes, el transporte y la distribución para grandes empresas industriales y de retail.

Fundado en Francia en 2006, la compañía experimentó un crecimiento acelerado: apenas cinco años después, en 2011, inauguró su filial en España como parte de su estrategia de expansión internacional.

Desde entonces, la firma ha consolidado una red global que, según datos recientes de 2024, supera los 450 centros logísticos distribuidos en 19 países, con unos ingresos aproximados de 3.700 millones de euros.

Para verificar estas cifras actualizadas, puedes consultar la sección de resultados financieros en su sitio web corporativo o fuentes como LinkedIn y portales especializados en logística.

La evolución de ID Logistics se ha caracterizado por una apuesta constante por la innovación operativa y la calidad del servicio. La compañía se posiciona como el socio de referencia para grandes distribuidores y fabricantes, ofreciendo soluciones que integran tecnología, optimización de procesos y sostenibilidad.

Su presencia geográfica abarca mercados clave en Europa, América y Asia, lo que le permite atender cadenas de suministro complejas a escala global.

Si deseas conocer la lista exacta de países donde opera, te sugerimos visitar el apartado "Nuestra historia" o "Presencia" en su página oficial, así como informes de organismos como ICEX-Invest in Spain, que documentan su trayectoria.

En cuanto al tamaño de la plantilla, aunque no se dispone de un número preciso en las fuentes consultadas, la amplitud de su red y los ingresos reportados indican que se trata de una organización de gran escala.

Quienes buscan empleo en la empresa pueden acceder a ofertas activas y procesos de selección a través de plataformas como InfoJobs, LinkedIn e Indeed, donde periódicamente se publican vacantes para perfiles como operarios de almacén, conductores, supervisores de operaciones, gestores de tráfico y técnicos de recursos humanos.

Adicionalmente, ID Logistics promueve programas de desarrollo profesional, formación y movilidad interna, como se destaca en su propio portal de carreras.

Vacantes frecuentes en ID Logistics

Puesto	Área	Perfil requerido
Operario/a de almacén	Operaciones	Experiencia en manejo de montacargas y equipos de preparación de pedidos; disponibilidad para turnos rotativos.
Conductor/a de reparto (Carnet C + CAP)	Transporte	Licencia de conducción C y certificado CAP; conocimientos de normativa de transporte y rutas geográficas.
Gestor/a de tráfico	Planificación y logística	Formación en logística; capacidad para coordinar flotas y optimizar rutas; manejo de software de gestión de transporte.
Supervisor/a de operaciones	Liderazgo operativo	Experiencia previa en centros logísticos; habilidades de liderazgo y gestión de equipos; orientación a resultados y seguridad.
Técnico/a de recursos humanos	RR. HH.	Titulación en Relaciones Laborales o similar; experiencia en selección, formación y administración de personal; dominio de herramientas ofimáticas.
Becario/a del programa ID Tomorrow	Programa de prácticas	Estudios universitarios en Logística, Ingeniería, ADE o afines; motivación por el aprendizaje y la movilidad internacional.

Requisitos para trabajar en ID Logistics

ID Logistics, grupo internacional especializado en logística contractual, valora la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus empleados.

A continuación, se detallan los criterios generales que suelen solicitarse para integrarse en sus equipos, diferenciando entre exigencias mínimas y atributos deseables.

Es importante recordar que los requisitos exactos varían según el puesto y la ubicación del centro (almacén, oficina central o plataforma logística).

Requisitos mínimos

• Nivel educativo: Graduado escolar o equivalente. Para puestos operativos (carretillero, operario de almacén) se requiere el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Para roles administrativos o de supervisión, se exige Formación Profesional (FP) de grado medio o superior en Logística, Administración o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en funciones similares dentro del sector logístico (manejo de almacén, preparación de pedidos, recepción de mercancía). Para puestos de reciente creación o programas de prácticas (como el programa "ID Tomorrow"), la experiencia no es obligatoria.
• Habilidades técnicas: Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (procesador de textos, hoja de cálculo) para cualquier puesto que implique registro de datos. Para roles operativos, se valora la experiencia en sistemas de gestión de almacenes (SGA o WMS) y manejo de equipos de radiofrecuencia.
• Habilidades blandas: Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad en el cumplimiento de normas de seguridad y puntualidad. Orientación a resultados y proactividad para resolver incidencias básicas en el flujo de trabajo.
• Idiomas: Castellano nativo o fluido (nivel C1 o equivalente). No se exige un idioma adicional para los puestos de base en almacén.

Requisitos deseables

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• Nivel educativo: Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Logística. Formación complementaria en metodologías Lean, Six Sigma o certificaciones en cadena de suministro (CSCP, APICS).
• Experiencia: Más de 2 años en entornos logísticos de alta rotación o en empresas multinacionales. Experiencia previa en liderazgo de equipos (supervisor, jefe de turno) y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI).
• Habilidades técnicas: Dominio avanzado de SAP o módulos de logística en ERP. Conocimiento de normativa aduanera y transporte internacional para roles de comercio exterior. Competencia en análisis de datos con Excel avanzado o Power BI.
• Habilidades blandas: Capacidad de adaptación a cambios rápidos en los volúmenes de trabajo. Habilidades de comunicación asertiva para coordinar con clientes y transportistas. Resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2 o superior), especialmente para puestos que impliquen coordinación con la central en Francia o clientes internacionales. El francés es un plus valorado, dada la matriz del grupo.

Cómo aplicar en ID Logistics

• Identifica el portal oficial de empleo de ID Logistics. Consulta la sección "Carreras" en el sitio web oficial de ID Logistics (id-logistics.com). Allí encontrarás el acceso directo a las vacantes globales y por país, con la opción de filtrar por ubicación y área funcional.
• Regístrate en el portal y crea un perfil. Completa tu registro en la página de empleos oficial, proporcionando tu información personal, experiencia laboral y nivel de estudios. Asegúrate de cargar tu currículum actualizado en formato PDF.
• Explora las vacantes en plataformas especializadas. Revisa ofertas de ID Logistics en portales como InfoJobs, Indeed y LinkedIn. Usa palabras clave como "logística", "almacén", "operario" o "supervisor" para refinar tu búsqueda según el puesto que te interese.
• Personaliza tu currículum y carta de presentación. Adapta tu documentación a cada vacante, destacando habilidades relevantes para el sector logístico, como manejo de inventarios, experiencia en almacenes o conocimientos en sistemas de gestión (WMS).
• Postula a través de los canales indicados. Sigue las instrucciones de cada oferta: la mayoría te pedirá hacer clic en "Aplicar" o "Enviar CV". Si la vacante está en el portal oficial, completa el formulario interno; si es en un portal externo, usa el proceso estándar de la plataforma.
• Prepara tu candidatura para programas de formación o prácticas. ID Logistics cuenta con iniciativas como el "Programa de Prácticas ID Tomorrow". Si cumples los requisitos, destaca tu disposición a aprender y tu interés en el desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Haz seguimiento de tu solicitud. Revisa periódicamente el estado de tus postulaciones en los portales donde aplicaste. Si no recibes respuesta en 2-3 semanas, considera enviar un mensaje cordial a través de LinkedIn o el contacto del anuncio para reiterar tu interés.

Beneficios de trabajar en ID Logistics

Incorporarse a ID Logistics implica formar parte de un grupo internacional de logística contractual que, según datos del propio sector y plataformas de empleo reconocidas como InfoJobs e Indeed, suele ofrecer paquetes retributivos acordes a la responsabilidad del puesto.

Aunque los montos exactos dependen de la ubicación geográfica, la experiencia y la categoría profesional (operativo, administrativo o directivo), el rango salarial orientativo para posiciones de entrada, como operario de almacén o carretillero, puede situarse entre los 18.000 y los 24.000 euros brutos anuales.

Para roles más especializados, como gestor de tráfico o técnico de recursos humanos, la compensación suele ascender a horquillas que van de los 25.000 a los 35.000 euros brutos al año.

Es importante señalar que estos datos son meramente indicativos y pueden variar considerablemente según la comunidad autónoma y la negociación individual, por lo que se recomienda consultar las ofertas activas en los portales de empleo para obtener información actualizada.

Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de ID Logistics. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

En cuanto a las condiciones laborales, la compañía opera dentro del marco legal español, cumpliendo con todas las prestaciones que dicta la ley. Esto incluye la inscripción en el régimen general de la Seguridad Social, el abono de las pagas extraordinarias (prorrateadas o no, según el convenio aplicable), el derecho a vacaciones retribuidas, y las coberturas por incapacidad temporal o accidente de trabajo.

Además, al ser una empresa de gran presencia, los empleados suelen beneficiarse de las mejoras que establecen los convenios colectivos del sector logístico o de transporte, los cuales a menudo contemplan pluses por nocturnidad, turnicidad o peligrosidad, brindando así una red de protección sólida y predecible.

El ambiente laboral en ID Logistics, a juzgar por las reseñas de empleados en plataformas como Indeed y Glassdoor, se caracteriza por un ritmo operativo intenso y orientado a la excelencia, propio de una compañía que gestiona cuentas de grandes industriales y distribuidores.

Se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos como tráfico, almacén y administración para alcanzar los altos estándares de servicio que la empresa promete.

Si bien la presión puede ser alta durante picos de demanda, muchos colaboradores destacan el compañerismo y el apoyo de los supervisores como factores positivos que facilitan la adaptación y el día a día en los centros logísticos.

Finalmente, el desarrollo profesional es uno de los pilares que la propia empresa comunica en su portal corporativo y en LinkedIn. ID Logistics se compromete activamente a apoyar la gestión de las carreras de sus empleados, ofreciendo programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna entre sus más de 450 centros a nivel internacional, y planes específicos como el programa de prácticas “ID Tomorrow” para el talento joven. La filosofía de “hacer un buen trabajo siendo exigente” se traduce en itinerarios de promoción donde un operario puede ascender a supervisor o un técnico puede escalar a roles de coordinación, siempre que demuestre compromiso y capacidad de aprendizaje.

Oportunidades de desarrollo profesional en ID Logistics

En ID Logistics, las oportunidades de desarrollo profesional se sustentan en una cultura organizacional que prioriza la formación continua y la movilidad interna.

La compañía, especializada en logística contract y servicios de almacenaje, ofrece programas de capacitación técnica y de liderazgo, diseñados para que los colaboradores puedan ascender desde posiciones operativas hasta roles gerenciales.

Por ejemplo, es común que los operarios de almacén, tras completar cursos internos, asuman responsabilidades como supervisores de turno o coordinadores de cadena de suministro.

Además, la empresa fomenta la rotación entre distintas áreas —como operaciones, calidad o planificación—, lo que permite a los empleados adquirir una visión integral del negocio y diversificar sus competencias.

Asimismo, ID Logistics implementa sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera personalizados, que incluyen mentorías y seguimiento periódico.

La organización también promueve la participación en proyectos internacionales, dada su presencia en más de 15 países, lo que expone a los profesionales a contextos multiculturales y metodologías avanzadas en gestión logística.

Para quienes buscan información actualizada sobre vacantes específicas o requisitos de formación, se recomienda consultar directamente el portal de empleo corporativo de la empresa o sus perfiles oficiales en redes profesionales como LinkedIn, donde suelen detallarse los perfiles demandados y las competencias valoradas en cada mercado local.

Consultas Frecuentes

¿Cuánto paga ID Logistics?

Los salarios en ID Logistics varían según el puesto, la experiencia y la ubicación del centro logístico. Para conocer montos específicos, te recomendamos consultar portales como InfoJobs o Indeed, donde la empresa publica sus vacantes con los rangos salariales indicados.

¿Es difícil entrar a trabajar en ID Logistics?

El proceso de selección puede ser competitivo, pero la compañía valora tanto la actitud y la disposición como la experiencia previa. ID Logistics cuenta con programas de formación y desarrollo, lo que sugiere que buscan candidatos con potencial para crecer internamente. Trabaja en ID Logistics

¿Contratan en ID Logistics sin experiencia?

Sí, contratan personal sin experiencia, especialmente para puestos operativos como operario/a de almacén o carretillero/a. La empresa ofrece formación interna para que los nuevos empleados adquieran las habilidades necesarias desde el primer día. Trabajar en ID Logistics Ofertas de empleo e información | I

¿Cómo es el proceso de selección en ID Logistics?

Generalmente incluye el envío de currículum a través de plataformas como LinkedIn o InfoJobs, seguido de una entrevista telefónica o presencial con el equipo de recursos humanos. Para roles específicos, puede haber pruebas prácticas o evaluaciones técnicas.

Quien busca crecimiento profesional en logística encuentra en ID Logistics un entorno donde la innovación y el talento se potencian mutuamente. ID Logistics trabaja con nosotros para ofrecer oportunidades reales de desarrollo, integrando equipos diversos en cada operación. La excelencia operativa nace de personas comprometidas.