Digi Spain Trabaja con nosotros

Digi Spain Trabaja con nosotros es la puerta de entrada a una compañía que está transformando el panorama de las telecomunicaciones en España.

Como parte del Grupo DIGI Communications, con más de 30 años de experiencia en el sector, la empresa ofrece servicios de telefonía móvil, fibra óptica y televisión por suscripción.

Su apuesta por construir una red propia de fibra y cobertura 4G le ha permitido crecer de manera sólida, compitiendo con los grandes operadores del mercado con una propuesta basada en transparencia y precios justos.

Trabajar en DIGI significa formar parte de un proyecto que valora el empleo estable y de calidad como pilar fundamental. La empresa busca perfiles diversos, desde ingeniería hasta atención al cliente, y ofrece contratos indefinidos con beneficios adicionales al salario.

Su compromiso con el crecimiento a largo plazo, sumado a un ambiente donde la innovación y la cercanía son clave, convierte a DIGI en un lugar atractivo para quienes desean desarrollarse profesionalmente en un sector dinámico y en constante evolución.

Sobre Digi Spain Trabaja con nosotros

Digi Spain Telecom es un operador de telecomunicaciones que forma parte del Grupo DIGI Communications, una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector.

Sus orígenes en España están estrechamente ligados a la comunidad rumana residente en el país, ya que inicialmente se enfocó en ofrecer llamadas internacionales a precios asequibles.

Con el tiempo, la empresa evolucionó para convertirse en un proveedor completo de servicios, lanzando su propia red de fibra óptica y expandiendo su oferta de telefonía móvil, internet y televisión por suscripción. Hoy, es reconocida por su modelo de precios bajos y su apuesta por la contratación estable y de calidad.

La empresa opera en el sector de las telecomunicaciones compitiendo directamente con grandes operadores nacionales. Su presencia geográfica abarca España (donde tiene su sede principal), así como Rumanía, Bélgica, Italia y Portugal a través del grupo matriz.

En cuanto a su tamaño, según datos de su perfil corporativo en redes profesionales, cuenta con más de 7.750 empleados, aunque esta cifra puede variar con el tiempo. Digi destaca por priorizar el empleo propio y estable, ofreciendo puestos indefinidos en áreas como ingeniería, instalación FTTH (fibra) y administración.

Para verificar datos actualizados sobre la plantilla exacta o la presencia en nuevas ubicaciones, puedes consultar las siguientes fuentes oficiales:

Vacantes frecuentes en Digi Spain

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Puesto	Área	Perfil requerido
Ingeniero/a de Red y Telecomunicaciones	Ingeniería	Formación en ingeniería de telecomunicaciones o afines; experiencia en diseño y mantenimiento de redes móviles y fibra óptica.
Instalador/a FTTH Residencial	Operaciones	Conocimientos en instalación de fibra óptica en domicilios; capacidad técnica para configurar equipos y antenas.
Especialista en Atención al Cliente	Atención al Cliente	Habilidades de comunicación y resolución de quejas; manejo de software CRM y conocimiento de productos de telefonía e internet.
Analista de Datos y Business Intelligence	Tecnología	Formación en estadística o informática; experiencia en herramientas como SQL, Python o Power BI para análisis de rendimiento de red y clientes.
Coordinador/a de Recursos Humanos	Recursos Humanos	Experiencia en reclutamiento, gestión de personal y administración laboral; conocimiento de normativa laboral española.

Requisitos para trabajar en Digi Spain

Para unirte al equipo de Digi Spain Telecom, parte del grupo con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, es importante que conozcas los perfiles que buscan.

La compañía valora el empleo estable y de calidad, y busca una gran variedad de perfiles, desde ingeniería hasta instalación de fibra. A continuación, te detallamos los requisitos generales que suelen pedir, organizados en lo que es indispensable y lo que te hará destacar como candidato.

Requisitos mínimos (indispensables para aplicar) Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Digi Spain. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

• Nivel educativo: Título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio en áreas técnicas (electricidad, electrónica, telecomunicaciones) es lo mínimo para roles operativos. Para puestos de ingeniería u oficina, se exige titulación universitaria (Grado o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones, Informática o similar).
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Para roles de instalador FTTH (fibra óptica), se valora experiencia previa en instalaciones técnicas, aunque ofrecen formación interna.
• Habilidades técnicas: Conocimientos básicos de redes de telecomunicaciones, manejo de herramientas informáticas (ofimática) y, para puestos técnicos, manejo de equipos de medición (potencia óptica, reflectómetros).
• Idiomas: Español nativo o nivel C1. Inglés técnico básico (lectura de manuales) es un plus, aunque no siempre obligatorio en roles de campo. El rumano es valorado, pero no es un requisito mínimo.
• Habilidades blandas: Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación al cliente y puntualidad. Para roles de campo, disponibilidad para viajar y carnet de conducir B en vigor.

Requisitos deseables (te harán destacar como candidato)

• Nivel educativo: Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones. Certificaciones específicas en fibra óptica (ej. certificación FTTH) o en redes IP (CCNA, CCNP).
• Experiencia: Más de 2 años en el sector de telecomunicaciones, especialmente en empresas operadoras. Experiencia comprobable en instalaciones de fibra hasta el hogar (FTTH) o en mantenimiento de redes móviles (4G/5G).
• Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de diseño de redes (AutoCAD, QGIS) o software de gestión de incidencias (ServiceNow, Jira). Conocimiento de normativa de seguridad en trabajos en altura o en espacios públicos.
• Idiomas: Inglés avanzado (B2 o superior) para leer documentación técnica y mantener conversaciones con equipos internacionales. El rumano o catalán son valorados positivamente, pero no determinantes.
• Habilidades blandas: Capacidad de resolución de problemas bajo presión, trabajo en equipo en entornos multidisciplinarios y proactividad para proponer mejoras. Experiencia en atención al cliente en situaciones conflictivas.

Nota importante: Los requisitos pueden variar según la oferta concreta. Para conocer los detalles exactos de cada puesto, te recomendamos visitar las ofertas activas en plataformas como InfoJobs, LinkedIn o la propia página de carreras de Digi Spain (Trabaja con nosotros). Allí encontrarás la información actualizada sobre sueldos, ubicaciones y requisitos específicos para cada vacante. Recuer

Cómo aplicar en Digi Spain

• Visita el portal oficial de empleo de DIGI. Accede a la sección "Trabaja con nosotros" en el sitio web de DIGI España. Allí encontrarás las vacantes publicadas directamente por la empresa, que prioriza el empleo estable y de calidad.
• Regístrate y crea un perfil en el portal. Completa el formulario de registro con tu información personal y profesional. Sube tu currículum actualizado y asegúrate de que incluya tus habilidades técnicas relevantes, como conocimientos en fibra óptica o ingeniería.
• Filtra las ofertas por área de interés. DIGI busca perfiles variados en áreas como Ingeniería, Instalación FTTH, Atención al Cliente y Administración. Revisa las descripciones de cada puesto para identificar los requisitos específicos, como experiencia en instalaciones de fibra o manejo de herramientas técnicas.
• Aplica a las vacantes en LinkedIn. Conecta con la página oficial de DIGI España en LinkedIn y revisa las aproximadamente 25 ofertas activas que suelen publicar. Usa la opción "Solicitud sencilla" si tu perfil coincide con los requisitos, o personaliza tu mensaje de presentación para destacar tu experiencia.
• Explora bolsas de trabajo del sector. Consulta plataformas como InfoJobs, donde DIGI publica ofertas verificadas. Busca términos como "DIGI España" o "instalador FTTH" y filtra por ubicación, ya que suelen tener vacantes en varias provincias, como Tenerife.
• Prepara tu candidatura para roles técnicos. Si aplicas a puestos como Instalador FTTH, asegúrate de tener certificaciones vigentes o experiencia demostrable en despliegue de fibra óptica. Adjunta documentación que acredite tus habilidades, como cursos o referencias laborales.
• Da seguimiento a tu solicitud. Después de enviar tu aplicación, espera un plazo de dos a cuatro semanas para recibir respuesta. Si no obtienes noticias, puedes contactar al equipo de Recursos Humanos a través del formulario de contacto en el portal oficial, sin insistir más de una vez.

Beneficios de trabajar en Digi Spain

Salario y prestaciones legales. Aunque los datos salariales exactos dependen del puesto y la experiencia, trabajar en Digi Spain se sitúa dentro de los rangos habituales del sector de telecomunicaciones en España.

Para puestos técnicos o de instalación, la referencia inicial puede rondar los 20.000 a 28.000 euros anuales, mientras que roles de ingeniería o gestión pueden superar los 35.000 euros.

Es importante recordar que estos valores son orientativos y pueden variar según la oferta concreta y la ubicación geográfica. La empresa, como parte de su compromiso con el empleo de calidad, cumple con todas las prestaciones legales establecidas, incluyendo la cotización a la Seguridad Social, las pagas extraordinarias y las vacaciones retribuidas.

Además, al apostar por contratos estables e indefinidos, ofrece una base sólida para la planificación a largo plazo del trabajador.

Ambiente laboral y desarrollo profesional. El ambiente en Digi Spain se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, reflejo de una compañía en crecimiento que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Al pertenecer a un grupo internacional con más de treinta años de experiencia, existe una cultura de trabajo que combina la agilidad de una empresa en expansión con la solidez de una organización consolidada.

En cuanto al desarrollo profesional, la empresa busca constantemente una gran variedad de perfiles y fomenta el crecimiento interno. La rotación entre áreas, la formación continua y la posibilidad de asumir nuevos retos dentro de la organización son oportunidades reales para quienes demuestran compromiso.

Así, un puesto en Digi Spain no solo representa un empleo, sino una trayectoria dentro de un operador que construye el futuro de las telecomunicaciones.

Cultura y ambiente laboral en Digi Spain

La cultura laboral en Digi Spain se caracteriza por un fuerte enfoque en la autonomía y la responsabilidad individual, donde se valora la capacidad de tomar decisiones sin una supervisión constante.

Esto se combina con un ambiente informal y colaborativo, típico de empresas tecnológicas en crecimiento, donde la comunicación directa y horizontal es la norma.

Sin embargo, es importante que quienes buscan empleo aquí sepan que esta libertad viene acompañada de altas expectativas en cuanto a resultados y proactividad, similar a manejar un vehículo con transmisión manual: tienes control del trayecto, pero debes estar atento al acelerador y al embrague para no perder el ritmo.

El ambiente laboral en Digi Spain, al ser parte de un operador de telecomunicaciones que compite agresivamente en el mercado, puede ser dinámico y, en ocasiones, demandante.

Las jornadas suelen enfocarse en la eficiencia, con equipos reducidos que deben adaptarse rápidamente a cambios estratégicos. Para quienes valoran un entorno donde la iniciativa personal es clave y no les molesta la ambigüedad de los procesos en evolución, esta empresa puede ser un excelente desafío.

No obstante, para conocer detalles sobre rangos salariales o vacantes específicas, se recomienda consultar portales de empleo como LinkedIn o Glassdoor, o directamente en la sección de carreras de su sitio web oficial, pues estos datos varían según el puesto y la ubicación.

Dudas Frecuentes

¿Cuánto paga Digi Spain?

Los salarios dependen del puesto y la experiencia. Para conocer cifras exactas, consulta portales como InfoJobs o Glassdoor, donde empleados comparten datos reales según el cargo y la ubicación. Trabaja con nosotros - DIGI

¿Es difícil entrar a trabajar en Digi Spain?

La dificultad varía según el perfil. La empresa busca constantemente profesionales en áreas como Ingeniería e Instalación FTTH, y valora la estabilidad laboral, por lo que si cumples los requisitos técnicos, las oportunidades son reales.

¿Contratan sin experiencia en Digi Spain?

Sí, ofrecen puestos de trabajo estables e indefinidos y revisan candidaturas de diversos perfiles. Para roles de instalador o atención al cliente, a veces basta con formación básica y ganas de aprender; revisa sus ofertas en LinkedIn para detalles. Ofertas de trabajo de Digi - InfoJobs

¿Cómo es el proceso de selección en Digi Spain?

Suele comenzar postulando en su portal "Trabaja con nosotros" o en plataformas como InfoJobs. Luego, incluye entrevistas con el equipo de Recursos Humanos y, para puestos técnicos, una prueba práctica o conversación con el supervisor del área.

En Digi Spain Trabaja con nosotros no solo ofrecemos un empleo, sino la oportunidad de construir tu camino. Aquí, cada persona es una pieza clave en un ecosistema que crece con su talento. Si anhelas un propósito real y no solo un puesto, este es tu lugar.