Ametller Origen Trabaja con nosotros

Si buscas un proyecto donde el campo y la innovación se den la mano, Ametller Origen Trabaja con nosotros es una invitación que merece tu atención. Esta empresa agroalimentaria de origen familiar controla toda la cadena de valor, desde el cultivo en sus propias tierras hasta la comercialización en sus tiendas, un modelo que comenzó hace más de 17 años.

Su esencia reside en ofrecer productos frescos y honestos, cultivados con un profundo respeto por la tradición agrícola que inició la familia Ametller en 1830.

Trabajar aquí significa formar parte de un equipo que valora la sostenibilidad, el compromiso y el talento en cada eslabón del proceso. Al gestionar la producción desde el origen, las oportunidades son variadas y reales: desde roles en tienda y logística hasta posiciones en planificación y producción.

No es solo un empleo en el sector de la alimentación; es la chance de crecer en una compañía en expansión que cuida tanto la calidad de lo que vende como el ambiente laboral de quienes lo hacen posible.

Sobre Ametller Origen Trabaja con nosotros

Ametller Origen es una empresa agroalimentaria de origen familiar con raíces que se remontan a 1830, cuando la familia Ametller inició el cultivo de sus tierras en la comarca del Alt Penedès, en Cataluña.

Sin embargo, la compañía moderna como tal fue fundada en el año 2001, cuando abrieron su primera tienda, marcando el inicio de un proyecto integral que abarca desde el cultivo hasta la comercialización.

A lo largo de más de dos décadas, la empresa ha evolucionado desde una pequeña explotación agrícola hasta convertirse en un referente en la distribución de productos frescos en España, manteniendo intacto su compromiso con la sostenibilidad, el trabajo en equipo y la calidad.

El sector de actividad de Ametller Origen es el agroalimentario, con un modelo de negocio vertical que integra la producción, la transformación y la venta al público.

Su presencia geográfica principal se concentra en Cataluña, aunque la compañía se encuentra en una fase de expansión activa dentro del territorio español.

En cuanto a su tamaño, la empresa cuenta con un número significativo de establecimientos y empleados; según fuentes como Indeed y Glassdoor, la organización reporta alrededor de 89 empleos activos y más de 216 reseñas de empleados, lo que indica una plantilla considerable y en crecimiento.

Para verificar datos actualizados sobre su número exacto de tiendas, empleados o sueldos, te recomendamos consultar directamente la sección "Treballa amb nosaltres" en su sitio web corporativo o portales de empleo como InfoJobs y LinkedIn, donde regularmente publican sus vacantes.

Los valores fundamentales de Ametller Origen incluyen la sostenibilidad, el compromiso con la tierra y el trabajo en equipo. Si estás interesado en formar parte de su equipo, la empresa ofrece oportunidades profesionales en diversos perfiles, especialmente en tiendas, logística y producción.

Puedes explorar las ofertas activas en su portal de carreras (Myworkdayjobs) o en plataformas como Indeed, donde filtran por ubicación y tipo de contrato.

La cultura laboral, según reseñas en Glassdoor, valora la honestidad y el esfuerzo, pero como en cualquier organización, es recomendable investigar las experiencias de empleados actuales para tener una visión más completa.

Vacantes frecuentes en Ametller Origen

Puesto	Área	Perfil requerido
Vendedor/a de tienda	Comercial y atención al cliente	Persona dinámica, con habilidades de atención al cliente y disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana. Experiencia previa en retail valorada.
Auxiliar de carnicería	Producción y frescos	Conocimientos básicos en manipulación de carnes, capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Se valora formación en seguridad alimentaria.
Jefe/a de sección	Gestión de tienda	Experiencia en supervisión de equipos, control de stock y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
Prácticas en planificación y organización	Administración y logística	Estudiante o recién titulado en administración de empresas, logística o afines. Interés por optimizar procesos y manejo de herramientas ofimáticas.
Cajero/a repositor/a	Operaciones de tienda	Agilidad en caja, capacidad para reposición de productos y atención al cliente. Se busca compromiso y disponibilidad para turnos variados.

Requisitos para trabajar en Ametller Origen

Requisitos para trabajar en Ametller Origen

Ametller Origen, empresa agroalimentaria con tradición desde 1830 y comprometida con la sostenibilidad, el trabajo en equipo y la calidad del producto fresco, busca personas con pasión por el sector. Los requisitos varían según el área (tiendas, logística, producción, oficinas), pero a continuación se describen las competencias generales que suelen valorar en sus procesos de selección.

Requisitos mínimos

• Nivel educativo: Estudios básicos o formación profesional (FP) en áreas afines al puesto (administración, comercio, hostelería, agroalimentación o logística).
• Experiencia: No se exige experiencia previa para puestos de entrada, aunque se valora haber trabajado en atención al cliente, venta directa o manipulación de alimentos.
• Habilidades técnicas: Manejo de herramientas informáticas básicas (correo electrónico, aplicaciones de punto de venta o software de gestión sencillo).
• Habilidades blandas: Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, proactividad y compromiso con la calidad del producto.
• Idiomas: Dominio del español o catalán a nivel nativo o bilingüe (dependiendo de la ubicación de la tienda o centro logístico).

Requisitos deseables

• Nivel educativo: Titulación universitaria en áreas como administración de empresas, ingeniería agroalimentaria, marketing o recursos humanos para puestos corporativos.
• Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 o 2 años en el sector retail, producción alimentaria o logística, preferiblemente en empresas con valores sostenibles.
• Habilidades técnicas: Conocimiento de sistemas ERP (como SAP), herramientas de análisis de datos o software de planificación de la producción. Para tiendas, manejo de caja registradora y etiquetado de productos frescos.
• Habilidades blandas: Capacidad de liderazgo, flexibilidad horaria, capacidad para resolver problemas bajo presión y adaptación a entornos dinámicos.
• Idiomas: Inglés a nivel conversacional o avanzado (especialmente para roles en oficinas centrales o exportación). El catalán se considera un plus en la mayoría de posiciones en Cataluña.

Nota: Para conocer ofertas activas y requisitos específicos por puesto, consulta plataformas como InfoJobs, Indeed o LinkedIn, donde Ametller Origen publica sus vacantes con frecuencia. Puedes buscar términos como "vendedor/a, auxiliar de carnicería, prácticas en planificación" según tu interés.

Cómo aplicar en Ametller Origen

• Visita el portal oficial de empleo de Ametller Origen. Accede a la sección “Únete a nuestro equipo” en su sitio web corporativo, donde la empresa publica todas las vacantes activas, desde tienda hasta oficinas centrales. Revisa las ofertas filtradas por área o ubicación antes de postularte.
• Crea o actualiza tu perfil en la plataforma Myworkdayjobs. Ametller Origen utiliza esta herramienta para gestionar sus procesos de selección. Si encuentras una oferta que te interesa, completa todos los campos del formulario en línea y adjunta tu currículum actualizado.
• Explora oportunidades en LinkedIn. Sigue la página oficial de “Grup Ametller Origen” en LinkedIn para enterarte de nuevas vacantes y conectar con reclutadores. Activa las notificaciones de empleo para recibir alertas cuando publiquen puestos afines a tu perfil.
• Consulta bolsas de trabajo especializadas del sector agroalimentario. Busca ofertas en portales como InfoJobs o Indeed, donde Ametller Origen suele listar puestos para sus tiendas, almacenes y departamentos operativos. Filtra por palabras clave como “Ametller” o “Ametller Origen” y por tu ciudad.
• Personaliza tu carta de presentación y currículum. Destaca tu experiencia en comercio minorista, atención al cliente o cadena de suministro, así como tu afinidad con los valores de sostenibilidad, trabajo en equipo y compromiso que la empresa promueve. Adapta cada postulación a los requisitos del puesto.
• Prepárate para el proceso de selección. Si tu perfil avanza, podrías ser contactado para una entrevista telefónica o presencial. Investiga la historia de la compañía, desde sus orígenes en 1830 hasta su modelo integral de cultivo y comercialización, para mostrar conocimiento de la empresa durante la conversación.

Beneficios de trabajar en Ametller Origen

Salario y prestaciones legales. Trabajar en Ametller Origen implica formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector agroalimentario. En cuanto a la compensación económica, el rango salarial puede variar considerablemente según el puesto, la experiencia y la ubicación del centro de trabajo.

Para roles de atención al público, como vendedor o dependiente, el sueldo suele situarse entre los 16.000 y los 22.000 euros brutos anuales, mientras que para posiciones en almacén o producción, el rango puede oscilar entre los 18.000 y 25.000 euros brutos al año.

Es importante señalar que estos datos son orientativos y pueden variar en función de la jornada laboral y los convenios colectivos aplicables.

Como cualquier empresa radicada en España, Ametller Origen ofrece las prestaciones legales obligatorias, incluyendo las pagas extraordinarias (prorrateadas o no), las vacaciones retribuidas y las cotizaciones a la Seguridad Social.

Para conocer la cifra exacta de una vacante concreta, es recomendable consultar directamente la oferta publicada o preguntar en el proceso de selección, ya que la empresa actualiza sus condiciones de forma periódica.

Para postularte directamente, visita el sitio web oficial de Ametller Origen. También puedes buscar vacantes en LinkedIn Jobs. O en Indeed. Así como en Computrabajo.

Ambiente laboral y valores de equipo. El ambiente en Ametller Origen está profundamente marcado por sus valores corporativos: sostenibilidad, trabajo en equipo y compromiso con la tierra.

Quienes se incorporan a la compañía suelen encontrar un entorno dinámico, donde el contacto con el producto fresco y la filosofía de «cultivar con amor» se trasladan también a las relaciones entre compañeros.

Las reseñas de empleados en plataformas como Indeed y Glassdoor reflejan una percepción mixta: mientras muchos valoran el compañerismo y la pasión por el producto, otros mencionan un ritmo de trabajo intenso, especialmente durante los fines de semana o en temporadas de alta demanda.

La empresa fomenta una cultura de cercanía, pero también de exigencia, lo que genera un clima de trabajo que recompensa la proactividad y la responsabilidad. Para quienes disfrutan de un entorno acelerado y con propósito, la experiencia puede ser muy gratificante.

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ametller Origen es una empresa en expansión que ofrece posibilidades de desarrollo profesional dentro de sus distintas áreas, desde la producción agrícola hasta la venta en tienda o la gestión central.

La compañía valora la promoción interna y suele buscar talento que quiera crecer junto al negocio, ofreciendo itinerarios formativos vinculados a la cultura de la empresa.

Las ofertas de empleo en plataformas como InfoJobs muestran que hay vacantes tanto para perfiles iniciales, como auxiliares de carnicería o vendedores, como para roles más especializados en planificación y organización.

Si bien no existe un programa público de carrera estándar para todos los puestos, la política de la compañía de «cuidar el talento» suele traducirse en la oportunidad de asumir nuevas responsabilidades a medida que se demuestra competencia y compromiso. Es aconsejable que los candidatos pregunten sobre las posibilidades de movilidad interna durante la entrevista para tener una visión más clara de su futuro en la organización.

Cultura y ambiente laboral en Ametller Origen

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En Ametller Origen, la cultura laboral se construye sobre pilares de sostenibilidad, innovación y pasión por la calidad. El ambiente diario mezcla el ritmo de una empresa en crecimiento con la cercanía de un negocio familiar, donde la colaboración entre equipos (producción, logística y tiendas) es constante. Los valores de la compañía, como el respeto por el producto fresco y el compromiso con el origen local, se reflejan en un entorno que promueve la autonomía responsable y la mejora continua, ideal para quienes buscan propósito en su trabajo.

Quienes forman parte de Ametller Origen describen un clima de compañerismo y exigencia compartida, donde la comunicación horizontal facilita resolver desafíos diarios. La empresa fomenta el desarrollo interno a través de formación constante y oportunidades de crecimiento, especialmente en áreas como tiendas o producción. Sin embargo, como en cualquier organización que prioriza la frescura y la eficiencia, los horarios pueden ser intensos en temporada alta. Para conocer detalles actualizados sobre vacantes o condiciones específicas, se recomienda consultar directamente su portal de empleo o plataformas como LinkedIn.

Consejos para superar la entrevista en Ametller Origen

• Investiga su modelo de sostenibilidad: Ametller Origen prioriza la producción ecológica y de kilómetro cero, así que demuestra conocimiento sobre sus huertos propios y compromiso con la alimentación saludable.
• Destaca tu pasión por el producto fresco: Muestra entusiasmo genuino por la calidad de sus frutas, verduras y carnes, relacionando tu experiencia con el manejo y la promoción de alimentos no procesados.
• Prepárate para preguntas sobre trabajo en equipo: Valoran un ambiente colaborativo en tiendas y almacenes, así que relata ejemplos concretos de cómo apoyaste a colegas en situaciones de alta demanda.
• Viste acorde a su cultura de cercanía: Opta por un estilo limpio y profesional pero sin formalismos excesivos, reflejando la imagen de una empresa que combina modernidad con tradición rural.

Dudas Frecuentes

¿Cuánto paga Ametller Origen?

Los salarios varían según el puesto y la experiencia. Para conocer rangos específicos, te recomendamos revisar las ofertas activas en portales como Indeed o InfoJobs, donde los sueldos suelen estar indicados, y consultar reseñas en Glassdoor para obtener referencias de empleados. Únete a nuestro equipo | Ametller Origen – talento, valores

¿Es difícil entrar a trabajar en Ametller Origen?

La dificultad depende del perfil, pero la empresa busca personas alineadas con sus valores de sostenibilidad, trabajo en equipo y compromiso. Tener experiencia previa en sectores como alimentación o atención al cliente puede facilitar el proceso, pero muchas vacantes consideran candidatos sin mucha trayectoria.

¿Contratan sin experiencia en Ametller Origen?

Sí, contratan sin experiencia para puestos de vendedor/a o auxiliares en tienda, especialmente en horarios flexibles o contratos discontinuos. La empresa valora la actitud, las ganas de aprender y la adaptación a sus valores, más que los años de trabajo previo. Trabajo de Ametller en Barcelona - InfoJobs

¿Cómo es el proceso de selección en Ametller Origen?

El proceso suele comenzar postulando a través de su portal de empleo corporativo o plataformas como InfoJobs. Luego, puede incluir una entrevista con recursos humanos y, en algunos casos, una dinámica grupal o prueba práctica para evaluar habilidades clave como la orientación al cliente.

Para quienes buscan conectar su talento con una empresa que valora la calidad y el origen, la opción de Ametller Origen trabaja con nosotros representa una puerta abierta. Se trata de un espacio donde la frescura de los productos del campo se encuentra con la pasión de un equipo comprometido. Cada rol aquí es una pieza clave en esta cadena de confianza.